Abgeschickt von MK am 08 Januar, 2009 um 18:50:43
Hallo,
wenn man in dem Arbeitsvertrag einen Paragraphen über Vertragsstrafen hat, der besagt,dass eine Vertragsstrafe gezahlt werden muss, wenn man fristlos ohne wichtigen Grund kündigt,
berechtigt einen das dann fristlos zu kündigen, wenn man die Vertragsstrafe bezahlt?
Oder ist ein solcher Rückschluss unzulässig?
Kann mir da jemand weiterhelfen? (am besten mit Angabe von Fundstelle oder §§)
DANKE!