Arbeitsrecht


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Abgeschickt von U. Gregor am 08 Juni, 2008 um 12:46:34

Im Rahmen der 400,-€ Jobs arbeite ich in einer Sicherheitsdienst-Firma (SD-Firma), die wiederum einen Auftrag von einer weiteren SD-Firma übernommen hat.
Meinen Dienst verrichte ich im "Handelshof", der gehört aber der Verkaufskette "Kaufland" an. Da ich diesen Job erst seit Herbst 2007 dort verrichte ist mein Führungszeugnis relativ neu. Trotzdem verlangt "Kaufland" von meinem Arbeitgeber, daß er neue Führungszeugnisse vorweisen soll, die wir auch noch selbst bezahlen müssen. -
Nun meine Frage: Ist es rechtens, daß Kaufland nach so kurzer Zeit ein Führungszeugnis abverlangt, welches wir noch selbst bezahlen müssen. -
Habe noch zwei positive Bewerbungen laufen, wo ich sicherlich auch noch für jeden ein Führungszeugnis abzugeben habe. Das sind 39,00€, bei dem geringen Verdienst. Das finde ich nicht in Ordnung!!!

Erbitte eine Antwort, vielen Dank.





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