Abgeschickt von svdb am 26 Juni, 2008 um 14:23:58
Hallo!
Mein Freund ist als Jahrespraktikant auf 400€-Basis angemeldet und muss 40 Std die Woche arbeiten, Überstunden und Wochenendarbeit leisten (kein Freizeitausgleich oder Mehrbezahlung). Er arbeitet also für ungefähr 2,50€ die Stunde. Darf der Arbeitgeber das? Logischerweise ist er darüber auch nicht krankenversichert, kann aber auch keine anderen Tätigkeiten machen, die das Problem lösen würden. Das Praktikum läuft unter der vielleichtMöglichkeit danach eine Ausbildung zu beginnen.
Danke schon mal!