Abgeschickt von jerry am 11 August, 2010 um 01:05:18
Schönen guten Abend zusammen.
Ich habe Folgendes Anliegen.
Ist es zulässig, daß man nach einem unterschriebenen Arbeitsvertrag eine sogenannte
Dienstanweisung bekommt in der z.B.steht das man 30 min vor Arbeitsbeginn nicht rauchen darf? Ich arbeite alleine in einem Büro, ohne großartigen Kundenkontakt. Muss ich es Aktzeptieren das mein Chef mich mit Gps , GRRS oder anderweitige Kamerasysteme sowie in der Firma als auch im Dienstwagen überwacht?
Unter anderem werden Telefonate mitgeschnitten (und abgehört).Ebenfalls wird das Internet kontrolliert. Dies stand übrigens erst in der Haus/Dienstordnung, die mir erst nach unterschrift des Arbeitsvertrages ausgehändigt wurde. Sollte ich die Sachen nicht unterschreiben, so steht mir frei zu kündigen (laut Chef) .Das Amt sagt mir aber, das ich diese Stelle antreten muss sonst bekähme ich eine Sperre von 3 Monaten...Im Prinzip sehe ich mich in einer Zwickmühle...WAS KANN ICH TUN??
Mit Freundlichem Gruß Jerry