Sozialplan

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Arbeitsgericht Frankfurt am Main

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Az.: 7 Ca 8814/98


Arbeitnehmer in Unternehmen haben bei Betriebsschließung dann keinen Anspruch auf einen Sozialplan mit Abfindungsregelungen, wenn es keinen Betriebsrat gibt, der ihre Interessen bei der Vereinbarung von Sozialplänen wahrnehmen könnte.